分離式冷氣安裝前幾天在網路上看到了【威剛ADATA】LED燈泡 7W 智慧型 RGB 藍芽 調光調色燈泡(1入)
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【威剛ADATA】LED燈泡 7W 智慧型 RGB 藍芽 調光調色燈泡(1入)
禾聯商品訊息功能:
商品訊息描述:
【威剛ADATA】LED 7W 智慧型 RGB 藍芽 調光調色燈泡(1入)dyson電風扇
★唯一通過國家CNS認證
★RGB調光調色,
可創造一千六百萬種顏色
★無須路由器,一鍵串聯64顆RGB燈泡
★全電壓E27燈座好替換,
防水防塵等級IP20
★可免費下載APP控制程式
★適用於Android4.4.4以上及iOS6以上版本
![](https://img4.momoshop.com.tw/expertimg/0004/245/447/650_01.jpg)
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咖啡豆磨豆機>塵?吸塵器
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烘乾機
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商品訊息簡述:
▲一例一休,勞動部將行「被動式勞檢」? (資料照/ 記者張一中攝 )
政治中心/綜合報導
一例一休上路以來爭議不斷,7月起即將進入勞檢期,勞動部是否將勞檢、開罰也成為關注焦點。日前,勞動部長林美珠拍板,若有申訴案件、高風險行業違法情形,則會依法處理。但有官員透露,這表示非高風險行業的勞工若不自行檢舉,勞動部就不會進行勞檢。
一例一休因為民間反彈極大,勞動部將之設計為「宣導、輔導、勞檢」三階段,此舉讓企業擁有半年緩衝期,不用面對勞檢問題;儘管勞動部強調,不是不執法,而是業者若立即改正就不罰,但仍引起議論。
而一例一休自7月起將進入勞檢期,據《聯合報》報導,有官員指出,勞動部將行「被動式勞檢」,只針對勞工申訴、高風險行業,進行勞檢並開罰,其他將繼續「宣導和輔導」,以緩和企業界不滿聲浪。
行政官員則指出,施行一例一休後,企業所反映的問題若無法在短期內修法改正,也只能以「被動式勞檢」安撫其不滿,而採此方式也會有開罰紀錄,就能在形式上宣稱7月有勞檢、開罰。
對此,不少民眾痛批「勞工主動檢舉,除非是已經不做了,不然不可能去檢舉」、「勞基法不就有跟沒有一樣?」、「蔡英文政府擺爛」。
▲林美珠。(資料照/記者季相儒攝)
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【威剛ADATA】LED燈泡 7W 智慧型 RGB 藍芽 調光調色燈泡(1入)
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- 品號:4245447
- (送)原廠保固24個月
- 唯一通過國家CNS認證 冷氣工程
- 可創造一千六百萬種顏色
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【威剛ADATA】LED 7W 智慧型 RGB 藍芽 調光調色燈泡(1入)dyson電風扇
★唯一通過國家CNS認證
★RGB調光調色,
可創造一千六百萬種顏色
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防水防塵等級IP20
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烘乾機
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商品訊息簡述:
品牌名稱 | |
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入數 |
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顏色 |
|
接頭 |
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功能 |
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流明 |
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瓦數:7W
色溫:2700K - 6500K
光通量:550Lm
演色性:80
輸入電壓:100-240VAC
燈座規格:E27
光束角度:170°
外觀尺寸:o58.6mm x 115mm
產地:台灣
保固:2年
包裝尺寸:6.5cm x 7.5cm x 15cm
重量:150g
※實際規格以官網為主※
富士通冷氣
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▲一例一休,勞動部將行「被動式勞檢」? (資料照/ 記者張一中攝 )
政治中心/綜合報導
一例一休上路以來爭議不斷,7月起即將進入勞檢期,勞動部是否將勞檢、開罰也成為關注焦點。日前,勞動部長林美珠拍板,若有申訴案件、高風險行業違法情形,則會依法處理。但有官員透露,這表示非高風險行業的勞工若不自行檢舉,勞動部就不會進行勞檢。
一例一休因為民間反彈極大,勞動部將之設計為「宣導、輔導、勞檢」三階段,此舉讓企業擁有半年緩衝期,不用面對勞檢問題;儘管勞動部強調,不是不執法,而是業者若立即改正就不罰,但仍引起議論。
而一例一休自7月起將進入勞檢期,據《聯合報》報導,有官員指出,勞動部將行「被動式勞檢」,只針對勞工申訴、高風險行業,進行勞檢並開罰,其他將繼續「宣導和輔導」,以緩和企業界不滿聲浪。
行政官員則指出,施行一例一休後,企業所反映的問題若無法在短期內修法改正,也只能以「被動式勞檢」安撫其不滿,而採此方式也會有開罰紀錄,就能在形式上宣稱7月有勞檢、開罰。
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▲林美珠。(資料照/記者季相儒攝)
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